労働関係法規

有休の理由を聞いてくる経営者、お前にそんな権利はないよ。

  • 2019.06.24

どうもこんにちわ、INAZOOです。   本日は私が遭遇したクソ事案の紹介と、うちの社長と同じような愚行をしてしまった経営者へのお灸的記事になります。   事の経緯を話します。   経緯を紹介 当社は毎月第5土曜日が出勤日(就業規則に規程有)となっており、四半期に一度の […]

減給の制裁、青天井ちゃいまっせ?

  • 2019.05.09

どうもこんにちわ、INAZOOです。   最近では実に多くの方から「お詫び文書作成」のご依頼をいただいております。ありがとうございます!     私は常々「お詫び文書自体には意味がない」と主張しています。これはお詫び文書に対する持論です。   勿論、反省するこ […]

【社労士試験対策】目的条文まとめ

  • 2019.01.28

スポンサーリンク AIによる『未来問』で話題の資格スクエア   どうもこんにちわ、INAZOOです。   皆さん、社労士試験の勉強していますか!?今回は選択式対策の王道である、関連法規の目的条文を纏めました。目的条文は選択式で問われることは勿論ですが、その法律の幹や構成を理解する […]

それ、労災に該当するかもよ?

  • 2018.11.22

  どうもこんにちわ、INAZOOです。     みなさん、刑事ドラマ等でよくこんなセリフを目にしませんか?     「これ、労災下ります?」     こんな感じで『労災』という仕組みが存在することは知っていても、どういった補償が […]

安全衛生管理体制って何や!

  • 2018.11.09

  どうもこんにちわ、INAZOOです。   本記事は、社会保険労務士試験受験生あるいは中小企業経営者の方以外には全く刺さらない内容となっております。一般の方が閲覧した場合眠くなること請け合いです。完全に著者の知識整理用の記事となっておりますので悪しからず。   我々労 […]

産業医はモンスターだった

  • 2018.10.22

  どうもこんにちわ、結局、まじめなブロガーのINAZOOです~。   ふと、ふと思い出したわけです。   東京で働いていた時に出会ったモンスターを。     ・ ・ ・   僕は、とあるSIerで営業職を3年程していました。その会社は連結 […]